【编者按】为着力加强辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，锻造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的高素质辅导员队伍。党委学生工作部立足学校“开局奋进年”工作部署，充分发挥辅导员发展中心作用，组织实施“辅导员成长计划”，以“专家引领、互助交流”为核心，聚焦辅导员能力提升，破解工作难点堵点，不断强化思想引领、日常教育管理和实践育人实效，为学校高质量发展和立德树人根本任务落实提供坚强队伍保障。

近日，我校首期“一期一会・辅导员成长计划”在辅导员发展中心举办。活动特邀华北电力大学教授、校团委副书记王栋梁作专题辅导报告，围绕辅导员名师工作室建设与思政育人创新开展经验分享与交流研讨。

专家引领明方向赋能思政育新人

活动伊始，王栋梁教授立足新时代大学生思想行为特点，深刻阐释辅导员工作室建设的时代价值与思政教育使命。他强调，辅导员工作室并非简单项目组合，而是工作实践深化的自然成果，是辅导员提升专业能力、构建系统思维与科学方法论的重要路径。他以“深耕细作、久久为功” 的育人理念，结合生动案例为我校辅导员工作室建设指明方向。

经验分享促提升明晰建设路径图

在经验分享环节，王栋梁教授结合十余年学生工作实践，系统讲解辅导员工作室三层进阶建设路径：一是夯实基础服务，聚焦日常事务管理，坚持“多看多听多请教、会思会谋会统筹”，深入寝室、课堂、考场一线，精准把握学生需求与工作痛点；二是强化总结提炼，围绕党建思政、学风建设、就业指导、安全稳定等重点工作，形成“发现问题 — 解决问题 — 沉淀经验 — 推广应用 — 理论升华”的工作闭环；三是打造特色品牌，推动成果产出与理论创新，实现工作品牌化、项目化、长效化。

互动交流凝共识共话成长新征程

互动交流环节，与会辅导员结合自身工作实际，就学风建设工作室调研、国防教育工作室运营、党建与业务融合创新等问题踊跃提问。王老师逐一细致解答，提出务实可行的解决方案，鼓励大家坚守育人初心，在专业化成长中实现师生双向赋能、共同成长。

参训辅导员纷纷表示，本次活动紧扣工作实际、直击工作难点，进一步明晰了工作室建设思路，激发了工作热情。下一步，我校将依托辅导员发展中心，以“一期一会·辅导员成长计划”为载体，按计划推进思想引领、班级管理、心理干预、职业规划等系列专题课程，深化内容建设、拓展覆盖广度、提升专业厚度，着力增强辅导员队伍的综合素养与履职能力，为落实立德树人根本任务提供坚实支撑。