3月31日-4月3日，校党委书记杨军、学工部、研工部相关人员一行到各学院进行就业工作走访调研。

杨军书记听取了各学院就业工作汇报，了解2020年毕业生基本情况，在就业工作中的主要经验和做法，详细询问了各学院在疫情防控期间就业工作面临的突出问题和困难，征询参会老师对于学校就业工作的建议。

针对调研情况，杨军书记强调：一要“通”，即通顺通畅，工作中要运用网络信息化手段，做到师生之间信息沟通畅通，用人单位需求信息获取途径畅通。二要“清”，即清晰清楚，学生思想动态要做到清晰掌握，国家、北京市和学校对于毕业就业的政策支持措施要掌握清楚，要清晰地传达到每一位毕业生，保证信息的有效性和针对性。三要“勤”，即勤快，要不辞辛苦，加大与毕业生沟通指导的频率，提高效率，逐一不漏地对毕业生关怀帮助。四要“精”，即精准精确，对毕业生现状进行个性化分析，做到一生一策，精准施策。应对线上求职现状，在简历和面试等方面开展精细化的辅导帮扶，提升毕业生线上求职成功率。五要“足”，即充足，对就业促进政策要使用充足，用人信息要提供充足，为毕业生就业要提供充足的后援支持。